江苏大学就业信息网文章列表:

• 1、云招聘、网签、线上沙龙江苏高校36计助力毕业生就业
• 2、与你有关！江苏省外高校毕业生看过来
• 3、江苏性价比超高的3所大学，就业有保障，适合二本高分的学生报考
• 4、一所B+法学院被忽视，只因为南京好学校太多？
• 5、2019届江苏高校毕业生就业创业工作推进会在宁举行

云招聘、网签、线上沙龙江苏高校36计助力毕业生就业

“线上招聘信息如此多，如何准确筛选？网络招聘会如何让单位参加的更顺畅？毕业生就业心理困惑多怎么办？部分专业受影响有效信息比较少如何解决？……”一个个问题如珠链炮般 “飞”到扬州大学正在通过网络视频会议平台举办的名为“战‘疫’职升机”辅导员战“疫”沙龙线上活动的现场，这是就业辅导们“疫情”背景下一些实实在在的问题，通过这个线上沙龙活动得到了一一解决。

“云求职”360度服务毕业生

“云求职”是特殊时期学生获取就业机会的重要渠道，也是高校就业辅导员“云服务”的日常体现。从该校目前已经举办的“2020届毕业生春季网络招聘会”来看，已有750家用人单位报名参加，提供职位数49471个，招聘会参与量已达96968人次。当前，正值高校毕业生求职关键期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。然而，“不见面审批、云招聘、视频面试、网上签约”等就业形态的涌现，对就业指导服务带来了新的机遇。在“学生就业服务群”中，类似于“老师，您觉得我这个简历怎么样？”、“您可以指导我如何使用网签系统吗？”等问题，毕业生就业指导中心的老师也一一解答。

扬州大学学生工作处处长林刚 说：“我们围绕着提升辅导员的云管理能力，我们启用了在线的申报与采集系统，精准开展疫情防控信息排查，以云数据 网络化的形式，深入到疫情防控的毛细血管，做到一个不少，一个不漏。同时，对辅导员进行云教育能力提升，以抗击疫情的战场为思想政治教育的课堂，号召辅导员撰写网文，讲授微课等形式，全面加强特殊时期的思想引领，把思想教育送到学生的眼前、手边、心上。”

为确保就业工作不断线，打赢就业攻坚战，该校还将举办多场有特色的主题招聘活动，如紧扣不同专业类型的“学院线上精准对接专场网络招聘会”、与江北8所高校联合举办的“江北八校2020年春季联合网络招聘会”，特别是经过初步的摸底调研和了解需求后，该校还将举办一场别开生面的公益网络招聘活动——“湖北籍毕业生网络专场招聘会”，这些都是全力服务毕业生求职的真招和实招。

“云”求职案例——零成本求职成功精彩呈现

“数学学院信息与计算科学的一名江西生源的2020届本科生毕业生，在江西老家通过学校网络招聘会与安徽省江淮汽车集团股份有限公司签约成功。该同学根据专业和地域（安徽、江西）先后在春季网络招聘会上投递了10份较为匹配的单位，从中优选了双胞胎公司综合岗、江苏交通工程建设集团、江淮汽车集团股份有限公司等三家企业；再通过视频面试，企业对学生的专业成绩、英语水平和专业技能方面进行综合考核，最终江淮汽车集团股份有限公司与学生一拍即可，并通过网上签约系统签订了就业协议书。”该校数学科学与技术学院的季中亚老师在沙龙中分享他的学生成功求职案例。

像在就业辅导员的精心指导下，这种毕业生零成本求职成功的案例，在目前的线上招聘活动中还有很多。该校毕业生就业指导中心主任陈轶群介绍，“为了做好疫情防控期间的就业指导工作，还是希望就业辅导员们能够从思想上高度重视、明确就业工作目标要求、认真做好就业相关工作，持续跟进服务，抢抓机遇发动，做好困难帮扶，严守工作纪律，持续推进毕业生充分就业和高质量就业”。

千人线上面试 “ 千里缘分”学校牵

在南京财经大学首场春季校园空中招聘会上，共有430家单位报名提供了27000多个岗位，2967名毕业生投递了9012份简历，近千人当天完成了线上面试。招聘当天，学校还设置了咨询专区，就业指导专家及时为求职毕业生提供各咨询服务。

南京财经大学学生处副处长王成杰介绍说，今年南财首届空中双选会有两大特点：从行业来看，房地产，教育培训，金融等需求较多；从接收简历数量来看，中信证券，无锡地铁，宁波银行位列三甲，当天都收到超过200份简历。整个招聘会互动良好，秩序井然。

王成杰说，为了促成毕业生高质量就业，学校精准把握毕业生求职情况，实时做好通知传达、政策解读、信息数据统计等基础工作，把牢“定盘星”。同时，学校高度重视市场开拓，充分利用校友、各地方人才中心、各线上平台等相关资源，结合各专业特色，发布各企业招聘信息，尽量为毕业生提供足够多的就业岗位。加强与已建就业实习基地联系，了解用人需求，积极推介优秀毕业生，筑好“压舱石”。同时，学校也发动全体教师主动与知名企业对接，为推进名企就业基地建设打好基础。

据了解，南财后续还将根据学生需求、地方及企业需要、学校特色等通过各种平台组织各类线上招聘会，力争更高质量服务毕业生就业。

（来源：江苏广电融媒体新闻中心/明玉花 徐明 通讯员/孙鹏程 王宝权 王成杰 编辑/韩瑜）

与你有关！江苏省外高校毕业生看过来

为克服疫情影响，落实“稳就业”“保就业”要求，方便毕业生办理就业手续，江苏省已启动2020年省外普通高校毕业生回苏来苏就业的接收工作。现将有关事项函告如下。

01

已在江苏省内落实工作单位的高校毕业生，请将《全国毕业研究生就业报到证》或《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（以下统称“报到证”）签发至就业单位或单位委托代理的公共就业服务机构，并按照《毕业生就业协议书》要求转移其户口和档案。

02

未落实工作单位且自愿回苏的江苏生源毕业生，可将其《报到证》签发至生源所在地的市（县、区）毕业生就业工作部门（见附件），户口和档案随转。

03

省外高校江苏生源毕业生跨省就业的，无需我省出具同意跨省就业的证明，由毕业学校所在省（市、自治区）就业主管部门直接办理相关手续。

04

对于未纳入国家普通全日制高校招生计划、未经省级招生主管部门批准招收的高校毕业生，我省不予办理接收手续。

▌说明：本文由南京本地宝编辑整理发布，转载请注明！

▌来源：江苏省招就中心

▌编辑：南风

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江苏性价比超高的3所大学，就业有保障，适合二本高分的学生报考

江苏省真的不错，对考生很有吸引力，每年都有大量的考生咨询江苏相关的院校，最近收到了很多与江苏有关的问题了。江苏经济发达，高等教育水平很高，优质大学多，不同层次的院校都有，适合不同分数段的考生。

既然家长对江苏的大学很感兴趣，那我就来给大家推荐一下江苏性价比高的大学，希望对大家有用。

首先第一所，我非常看好的南京晓庄学院。南京晓庄学院坐落于南京，地理位置的优势我就不多说了。学校办学历史悠久，最早可以追溯到1927年陶行知先生创办的晓庄试验乡村师范，文化底蕴深厚。该校校名没有半点表现出“师范”的痕迹，不了解她的人根本不知道它是属于师范类院校，不过，细查它的历史背景就可以发现了。

该校培养目标是小学老师，所以素有“中小学教师的摇篮”美誉。虽具备了升级为大学的条件，但是却迟迟不得升级。这与国家政策有关，因为在2017年教育部明确了师范院校一律不得更名、不脱帽。时也，命也！南京晓庄学院确实挺委屈的。该校学生毕业后，大多是成为中小学的人民教师，工作没有问题，就业有保障。

说得再多，大家最关心的还是分数。

南京晓庄学院2021年部分省份投档线数据：

江苏师范大学虽然是省字号，但是实力跟这个校名不是很搭，地理位置不是很好，坐落于江苏徐州。不过这所学校在当地的名气还是非常大的，还有外省的学生不清楚的，也很容易误报这所大学，觉得它才是江苏实力最强的师范大学。

其实学校整体实力还是不错的，在同层次院校中。学校的校容校貌和师资力量，都很好，是全国首批“有资格接收外国留学生的高校”之一。学校排名的话，国内200名左右，在江苏的师范类院校中，排名第二问题不大。

这所学校现在主要是一本招生，但是在部分省份还是有二本招生的。况且现在很多省份都是新高考，已经不讲究一本二本，直接看分数。

江苏师范大学2021年部分省份投档线数据：

金陵科技学院真的太容易让人误会成专科了，这个校名一直受人诟病。金陵科技学院在二本院校中排名还是非常高的，是一所以培养高级应用型人才的本科院校。

它的前身是1980年成立的新中国第一所职业大学——金陵职业大学，后来经过批准，金陵职业大学和南京市农业专科学校于2005年正式组建成了金陵科技学院。

学校整体实力还是很不错的，就是相对名气弱了一下，金陵科技大学作为南京市内的一所普通本科院校，就业率还是蛮高的，并且它拥有得天独厚的地理优势，找工作比其他城市要容易一些，所以虽然是二本，但是录取分并不低。

金陵科技学院2021年部分省份投档线数据：

说到最后：

今天简单介绍的3所大学，有两所都是师范，在就业方面有优势，金陵科技学院也不错。只要专业技能学得扎实，就业是肯定有保障的。当然了，要想拿到高薪、找到好工作，跟个人的努力也是分不开的。

其实除了以上介绍的3所大学，江苏还有几所不错的二本，比如南京审计大学、南京工程学院、苏州科技大学等，都是属于高水平大学，分数再高点的，可以考虑，值得多数考生报考。

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一所B+法学院被忽视，只因为南京好学校太多？

南京师范大学法学院

南京师范大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校，南师大法学院是江苏省内底蕴最深厚、影响力最为广泛的法学院之一。在2017年底教育部发布的第四轮法学学科评估结果中，南师大法学院法学专业排在B 的位置，而在2018年教育部发布的全国首次专业学位水平评估中，南师大法学院法律硕士专业排在A-的位置。

南京师范大学属于在师范类高校中较早探索法学教育的一批，1986年即在原政治教育系下创建法学教研室，开展法学教学科研活动，2001年成立法学院；2000年，法学理论专业经国务院学位委员会批准取得博士学位授权；2003年，诉讼法学获批博士学位授权点，同年获准设立省内第一个法学博士后流动工作站，法律硕士授权点也与同年获得批准；2003年，南京师范大学与美国马里兰大学合作培养刑事司法学硕士项目获得教育部批准；2006年，南师大法学院经国务院学位委员会批准，和华政、吉大、中南财大等传统法学强校同批获得江苏省首家法学一级学科博士点；2014年，南师大法学院成为江苏省“江苏高校区域法治发展协同创新中心”的牵头单位；2015年，依托南师大法学学科建设的“中国法治现代化研究院”成为江苏省首批重点新型高端智库。

南师大法学院拥有一支优秀的教师队伍。其中，南师大法理学科的公丕祥教授系首届“全国十大中青年法学家”之一，曾任江苏省高院院长，省人大常委会副主任等职务；夏锦文教授系江苏省首届“十大中青年法学家”之一，并获“全国十大中青年法学家”提名奖，现为江苏省社科院院长，党委书记，曾任镇江市市委书记等职务；民诉法学科的李浩教授现为中国民事诉讼法学研究会常务副会长，江苏省民事诉讼法学研究会会长。法学院青年教师中，姜涛教授（刑法）、屠振宇教授（宪法）、倪斐教授（经济法）、方乐副教授（法理）、姚远副教授（法理）、王彦强副教授（刑法）、张凇纶副教授（民法）、刘涛博士（刑法）等在各自领域内已有众多具有特色的研究成果，部分人已是国内青年学者中的佼佼者。

通过长时间的积累，南师大法学院在区域法治发展、司法制度改革等方面形成了鲜明的特色。法学院把马克思主义法律思想史、法治现代化研究、司法制度研究等作为科学研究与学科建设的主要方向，各学科教师围绕着这个大方向进行研究，在区域法治发展、司法制度改革等方面做出了不错的成果。据南师大法学院院长蔡道通教授介绍，法学院的教师大量参与到江苏的地方立法、司法和行政执法研究工作中。这些实践应用也为法学学科建设和人才培养提供了非常好的资源和平台。目前，南师大法学院和以江苏省高级人民法院为首的江苏省内多家法院、检察院建立了合作关系，其校友遍布江苏公检法系统和律师界。

南师大法学院考研试题侧重基础，题型稳定，复习量适中。2019年，法学院计划招收统招法学硕士33人，统招法律硕士（法学）29人，法律硕士（非法学）83人，上述数据，在2018年则分别是36人、24人、92人，数量远多于省内另一老牌法学院南大法学院及新兴的东南法学院，考虑到南师大不弱于前述两校的学科实力和在江苏省实务界的强大影响力，不能不说报考南师大法学院具有极高的性价比。此外，南师大有设立“高质量生源调剂计划”，每年预留一定的招生名额，供本科毕业于高水平大学且报考高水平大学的考生调剂，近年来，大批毕业于“五院四系”及诸多985大学的考生通过该计划进入南师大法学院就读，进一步改善了南师大法学院的生源结构。在笔者看来，对于想要通过考研改变自己本科出身的，尤其是将来想要在江苏省内就业的法科生而言，南师大法学院是“五院四系”之外的不错选择。

2019届江苏高校毕业生就业创业工作推进会在宁举行

中国江苏网12月29日讯（记者 郭蓓 通讯员 朱琳 杨芳 张小晴）“我提前到了就想来看一下，没想到现场这么震撼，回去得好好研究学习。”会议前一天，南京工业大学工作人员刚布展完毕，就迎来了第一位参观者：淮安信息职业技术学院的老师。

28日，由江苏省教育厅主办、南京工业大学承办的2019届全省高校毕业生就业创业工作推进会暨“改革开放40周年”江苏省大学生就业创业成果展在南京工业大学江浦校区举办，省教育厅副厅长苏春海、南京工业大学党委书记芮鸿岩等领导出席。

就业、创业要带着“一颗心”

上午，2019届全省高校毕业生就业创业工作推进会在大礼堂召开。南京理工大学、南京工业大学、扬州大学、淮阴师范学院、江苏建筑职业技术学院五所高校分别就各自学校在就业创业工作中的典型经验进行交流发言。“聚力发展，围绕成才，我校在就业创业工作中搭建了‘四梁八柱’就业创业工作体系。”南京工业大学副校长吴胜红分享了探索和成绩。和南京工业大学一样，来自省内117所高校的成果展更让人震撼。

据悉，改革开放以来，江苏高校毕业生就业创业工作顺应社会形式，在探索中前行，在改革中发展，体制机制逐步完善，队伍建设不断加强，就业渠道有效拓宽，指导服务更加精准，管理监测不断规范，各项工作取得了不俗的成绩。据江苏省教育厅统计，通过搭建供需对接“大平台”、服务国家发展“大战略”、唱好基层就业“主旋律”，近五年累计提供岗位需求近千万个，输送209万毕业生到“一带一路”、长江经济带，为基层输送近70万毕业生，在推进智慧就业中，江苏也于2015年率先建立全国首个省级集中的智慧就业平台——91job智慧就业平台。

就业、创业典型涌现

“看到这么多杰出校友，真的非常振奋人心。”展示会现场，来自南京工业大学信管1502班的张同学感慨。作为学校重要的名片，杰出校友和创业典型成为此次展示会重要亮点。杰出校友不仅是高等教育改革开放的受益者，也是高等教育改革成果的重要体现，给大学生上了一堂意义深刻的教育课程。

从改革开放的统一分配到当下的自主择业，就业工作分配制度发生了重要变化，工作内涵也在重塑。南京工业大学学生事务部部长郭万牛表示，实现就业从来就不是高等教育的终极目标，就业工作也不是帮助学生实现就业，就业工作应该成为学校培育未来杰出校友的具体举措之一。

在各高校展示中，记者也发现，高校越发重视对毕业生就业核心能力的培养，更加注重对于创新能力的培养以及对创新能力的挖掘和创业型人才培养。通过创业指导课堂的深入和校企合作的深入，高校毕业生就业创业不仅培养出一批杰出人才，也在实践摸索中不断丰富自身内涵。

持续打造智慧就业新业态

2019年全省高校毕业生总数达56.2万人，同比上年持平，毕业研究生、本科毕业生同比略有增加。结构性矛盾相对突出，部分高校、专业、毕业生不适应经济社会发展需要，就业压力较大，工作短板也亟待提高。江苏省教育厅副厅长苏春海表示，江苏全省高校要深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于促进高校毕业生就业创业的重要决策部署，持续打造江苏智慧就业新业态，努力实现高校毕业生更高质量和更充分就业。南京工业大学党委书记芮鸿岩表示，大学生就业创业工作的改革创新，关系到教育改革的系统性、整体性、协同性，关系到国家所需要的创新型、复合型、应用型人才的培养使用，更关系到中华民族伟大复兴中国梦的传承和存续。