湖南煤矿瓦斯倾出文章列表:

• 1、湖南煤矿瓦斯倾出最新消息 湖南煤矿瓦斯为什么会倾出伤亡情况如何
• 2、湖南嘉禾县一煤矿发生瓦斯倾出事故，造成5死1伤
• 3、为了环境和安全，湖南邵东成功关闭·全部煤矿和石膏矿
• 4、资江煤业集团矿井透水 126名被困矿工成功脱险
• 5、壮士断腕关煤矿 转型发展保安全——嘉禾县化危为安的淘汰落后小煤矿之路

湖南煤矿瓦斯倾出最新消息 湖南煤矿瓦斯为什么会倾出伤亡情况如何

[海峡网]

5月28日17时50分许，湖南省郴州市嘉禾县龙潭镇兴隆煤矿发生一起瓦斯倾出事故，造成6人被困。经全力搜救，被困的6人升井后送医治疗，5人抢救无效遇难，1人受伤仍在救治之中。

经现场勘查，初步认定事故原因系工作面瓦斯倾出，造成现场作业人员窒息伤亡。

根据郴州市生态环境局信息显示，事发煤矿为地下斜井开拓，于2018年5月获得采矿许可证。

湖南嘉禾县一煤矿发生瓦斯倾出事故，造成5死1伤

5月28日17时50分许，嘉禾县龙潭镇兴隆煤矿发生一起瓦斯倾出事故，造成6人被困。

事故发生后，省政府高度重视，有关领导相继作出批示，省应急厅、湖南煤监局和郴州市、嘉禾县有关负责人第一时间赶赴现场指挥应急救援。经全力搜救，被困的6人升井后送医治疗，5人抢救无效遇难，1人受伤仍在救治之中。

目前，当地政府和相关部门正在组织医疗力量全力救治伤员，积极做好事故善后、家属安抚和现场清理等工作。经现场勘查，初步认定事故原因系工作面瓦斯倾出，造成现场作业人员窒息伤亡。

为了环境和安全，湖南邵东成功关闭·全部煤矿和石膏矿

【看点速览】在关闭小煤矿和石膏矿，整顿烟花爆竹企业的同时，邵东县还从环保的角度出发，着力整顿了造纸行业。

邵阳日报-新指媒邵阳十多个县市共发生三起重大安全生产事故，邵东县就占了两起，全市的较大安全生产事故，邵东县则占到了70%以上。

为了提高安全系数，邵东县政府也曾为煤矿多方想过办法。有人回忆，2015年4月中旬，邵东县特别邀请了湖南省煤监局的专家组给邵东各矿会诊，为大家制订技术整改方案，但事后，没有一家矿山愿意执行技改方案。

邵东县意识到，光靠修修补补的办法，无法根治矿山安全隐患。邵东县领导层决定，要用铁腕手段，彻底解决问题。

2015年，国家再次出台政策，明确要求到2015年底基本淘汰年产9万吨及以下的煤与瓦斯突出矿井；2015年6月15日，湖南省再次加大力度，要求在当年10月底完成关闭前述类型小煤矿任务，并且还规定到2018年6月，所有年产9万吨及以下的小煤矿，全部无条件退出。这一明确政策，让邵东广大煤老板意识到，小煤矿将很快没戏。

2015年6月5日，湖南省煤炭局专家专程来到邵东县，与各煤矿老板面对面谈心。专家们指出，我国能源结构正在战略转型，从粗放、低效、高排放、欠安全逐步转向节约、高效、清洁低碳和安全型。专家透露，国家正在兴修铁路运煤大通道，从内蒙古鄂尔多斯经湖北荆州到湖南岳阳和江西萍乡；正在架设的特高压输变电线，从甘肃九泉直到湖南湘潭；在湖南益阳计划修建核电站以开发新能源。这三件事，决定了湖南的能源供应体系，彻底颠覆传统模式，本地小煤矿唯一的出路——就是淘汰。

此后不久，因为邵东的煤矿，很多都是高瓦斯矿井，危险系数很高，煤监部门吊销了邵东县各矿的安全生产许可证。

2015年8月13日，湖南省委书记徐守盛又召集全省47个产煤县（市、区）的党委书记谈话，强调必须进一步加大小煤矿整顿关闭力度，该停则停，该关则关。

期间，为了落实关停政策，邵阳市政府则下文规定，凡是在2015年9月底前关闭退出的煤矿，享受省政府奖补，但关闭申报截止到2015年8月。

中央战略的部署、省委领导的严责、矿业专家的劝诫、市场规律的压力、煤监部门的态度，加上邵阳市政府的激励政策，各方的压力综合发挥作用，坚定了邵东县委县政府关闭全部小煤矿的决心，也让每一个煤老板打消了侥幸心理。

在邵东县委县政府领导的积极协调下，县有关部门做通了全县煤矿矿主的工作，并为6家煤矿争取到国家奖补关闭的专项资金近3000万元。。下图：邵东县委书记、县长沈志定，在检查小煤矿关闭工作。

有了奖补资金，邵东县委县政府领导又积极与各矿主谈心协调，因势利导，并重申了关停全部小煤矿的决心；至2015年8月，上旗岭、矮子坑、三龙、李子冲、创业五家小煤矿，自愿关闭退出。县领导乘势而为，与剩下的煤矿投资人谈话，让他们明白到，与其在各种提心吊胆中被动等到2018年全部关闭，不如早动手、主动关闭。在情与理的双重作用下，邵东县的所有煤矿矿主，终于做出了一致的决定——关闭！

除了小煤矿，石膏矿的采空沉陷和安全隐患，同样让邵东县决策层揪心。因滥挖石膏，邵东县城地下很大一部分区域形成采空区，地面出现变形、崩塌等地质灾害与安全事故，严重危及地面安全。数据显示：邵东石膏矿自开采以来，共发生大小地面塌陷事故50起，湖南地质勘测设计院的专项勘测报告则警告，石膏矿继续下去，后果不堪设想。

乘煤矿关闭之势，2015年8月，邵东县政府在过去关闭30多家石膏矿的基础上，经反复做思想工作，让仅存的黄陂桥石膏矿也自愿关闭退出。至此，邵东实现了全县无煤矿和石膏矿，百姓悬着的心终于落下了。

在关闭煤矿与石膏矿的同时，邵东县委县政府从最大限度保障群众安全出发，也将整顿的利剑，指向了烟花爆竹行业。

2015年前，邵东县原有烟花爆竹生产企业16家，但因为生产工艺落后，科技含量低，产业规模不大，时常发生一般安全事故。2015年1月4日至6日，国家安监总局派员到邵东暗访，发现邵东的烟花爆竹生产经营领域，违法违规现象较多，安全隐患较大，遂向邵东县政府通报并严令切实整改，整改不到位则予以关退。

意识到问题的严重，邵东县痛下决心，以财政奖补加严肃整顿的方式，关闭了14家烟花爆竹生产企业，同时，还对烟花爆竹的经营企业制定了“严禁上宅下店、前店后宅”的规矩、规定经营烟花爆竹者“店距不得小于50米”，以此为铁律，对县城和各乡镇的烟花爆竹门店进行彻底整治。

在关闭小煤矿和石膏矿，整顿烟花爆竹企业的同时，邵东县还从环保的角度出发，着力整顿了造纸行业。过去，邵东县多处小型造纸企业排放的废水量很大，对环境的污染较为严重。因造纸厂的废水污染问题，邵东县曾多次被媒体曝光。有鉴于此，邵东县采取断然措施，下重拳予以整治，一批环保不达标的造纸厂被停产或关闭。

对于前述工作，邵东县的很多企业主，从最初的不理解到现在的完全理解。一名邵东群众说，矿山虽然关闭了，但矿藏资源依然留在邵东的地下，谁也搬不走，永远是邵东子孙的财富。一名企业主则认识到，加快淘汰落后产能，逼着大家走新型工业化的路子，未来，投资者会主动权衡各类风险，积极向科技创新、技术进步和品牌建设要效益。

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资江煤业集团矿井透水 126名被困矿工成功脱险

新湖南客户端6月28日讯(记者 奉永成 通讯员 肖功勋)27日，资江煤业集团矿井发生透水涉险事故，被困井下的126名矿工安全脱险。今天，省安委办紧急下发通知，要求煤矿企业进一步落实好汛期安全生产值班值守制度和矿领导带班下井制度，一旦发现安全隐患，要立即停产撤人。

6月27日20时17分，资江煤业集团矿井突发透水事故，126名矿工被困。事故发生后，矿井值班领导迅速启动应急预案，对矿井实施紧急撤人、全井断电措施，2小时后，被困矿工成功升井，全部脱险。

省安委办认为，目前正值汛期，煤矿安全生产压力增大。对水文地质条件复杂，矿井周边积水情况不清的煤矿，要逐一清点，列出名单，停止井下生产。

省安委办要求，各级各部门要吸取教训，立即对煤矿企业开展安全生产大检查，督促煤矿企业严格落实“防突”(瓦斯突出)措施和防治水措施，一旦发现安全隐患，要立即停产撤人，确保安全。

[责编:廖慧文]

壮士断腕关煤矿 转型发展保安全——嘉禾县化危为安的淘汰落后小煤矿之路

红网嘉禾分站(通讯员 胡平国 郑华利 李华斌)兴隆煤矿“2019·5·28”较大煤与瓦斯突出事故给嘉禾县上了一堂严峻的安全课。如何抓好生产安全，护航经济社会健康发展，嘉禾县委、县政府走出了一条新的安全发展之路。

牢记血的教训，守住安全发展底线

嘉禾县曾是全国100个重点采煤县之一，煤炭曾是嘉禾支柱产业，第一财源，为嘉禾经济发展作出了巨大贡献，但安全不达标问题亦成为经济社会健康发展和保护人民生命财产安全的重大难题。

嘉禾县委、县政府把安全生产当做全县高质量发展的底线，时刻牢记抓安全就是抓发展、抓民生、抓稳定，始终保持如履薄冰、如临深渊的责任感，守好安全生产“责任田”，绝不容许“带血的GDP”。“5·28”事故发生后，迅速成立了由嘉禾县委书记任顾问、县长任组长的淘汰不安全落后小煤矿工作领导小组，全面统筹推进煤矿关退工作。坚持安全议题优先上会、安全问题优先解决，先后召开嘉禾县委常委会、县政府常务会等会议10多次，重点解决责任压实、资金拨付、人员配备等问题，确保资金优先向安全领域倾斜、人力优先向安全领域安排、项目优先向安全领域集聚。成立安全生产特别督察组，加大全县安全生产大排查大管控大整治情况督查力度，重点督查党政一把手安全生产履职情况，对认识不到位、思想不重视以及工作不迅速、不认真、不严格的乡镇、部门及责任人，在全县范围内进行通报批评并警示约谈。嘉禾县党政领导干部带队采取“四不两直”方式，对企业安全职责履行、安全生产制度落实等情况进行检查，此次检查了近百人次。现场督促落实安全生产措施，坚决确保不安全不生产、不安全不运营、不安全不建设。坚持把安全生产教育培训作为一项治本之策来抓，不断拓宽培训渠道，进一步加强对企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他高危岗位从业人员的安全生产教育培训，使“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全县受警示”，在全社会唱响安全生产主旋律，形成群防群控、群策群力的良好局面。举办“压实企业安全生产主体责任”专题培训班暨安全生产警示教育大会，由嘉禾县委副书记、县长张万冬授课，各级领导干部和企业主共300多人参加大会。组织300多家企业法人代表和实际控制人，大力开展安全生产应知应会法规知识考试，切实增强煤矿领导层安全发展意识和落实企业主体责任的自觉性。

壮士断腕，坚决关退安全不达标煤矿

按照湖南省应急管理厅等六部门下发的《关于进一步淘汰不安全落后小煤矿的意见》精神，以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，坚决淘汰退出不安全、落后小煤矿，做到应关尽关、不留后患。引导企业由“要我关退”向“我要关退”转变。按照煤矿安全生产“四到位”的要求，由联矿县领导牵头，负责包保煤矿关退工作。采取“一矿一策”的方法，县委、县政府主要领导和相关领导深入煤矿企业组织煤矿法人代表、实际控制人及股东召开各类恳谈会20余场，动员煤矿企业积极投身于新一轮煤矿关退工作。通过广泛的宣传动员和多轮的座谈协商，6家民营煤矿主动申请关退并提交申请书。2019年10月底，嘉禾县6个民营小煤矿全部依法关退，淘汰落后产能81万吨/年，实现了县域内无民营煤矿的目标，提前完成淘汰关退小煤矿工作任务。多方筹措资金全力保障煤矿关退工作。县委、县政府顶住经济下行、财源流失的压力，妥善处理“安全”与“稳定”的辩证关系，积极筹措资金，加快推进煤矿关退后续处置工作。出台了《嘉禾县关于进一步淘汰不安全落后小煤矿的实施方案》，县财政共投入近4000万元补偿煤矿关退工作，对2019年关退的煤矿，除执行上级有关政策外，加大财政奖补支持力度。同时，积极与省煤监局沟通衔接，扎实做好煤矿产能置换，成功争取置换资金9000余万元。妥善解决关退煤矿干部职工就业问题。为确保煤矿淘汰关退工作的顺利进行，组建了煤矿关退遗留问题处置办公室，具体负责退出企业的职工分流安置、处置民生、企地工农纠纷等问题。出台扶持煤矿企业转产的政策文件，降低原煤矿投资者转向其他产业投资的市场门槛。充分利用国有罗卜安煤矿闲置资产，通过政府投资、招商引资，投资1.5亿元，建设了一家垃圾焚烧发电厂。为解决国有煤矿人员安置问题，县政府成立了县小水电开发利用有限公司，安置了26人。为实际解决煤矿关退企业职工就业出路，县人社局举办了煤矿关退企业职工专场招聘会，组织40多家企业提供2000余个岗位，邀请就业培训专家为职工提供职业指导和技能培训援助。积极开发护林员、环卫工人等公益性岗位，优先聘用关退煤矿下岗职工，引导其就近就地就业。

强化基层基础，夯实安全监管执法一线力量

县属煤矿全部关退后，嘉禾县着力加大规范化、常态化的安全隐患排查治理力度，安全生产监管执法的力度不减反增。推动安全监管执法力量“基层化”。突出夯实基层基础，开展珠泉、行廊两个乡镇基层应急能力标准化建设，推进行政村(社区)应急服务站点建设，推动乡镇安监站标准化建设全覆盖，实施乡镇安监站月巡查报告制度。完善村级安全监管网络，每个行政村配备1名村级安监员和安全生产信息员，并享受专项津贴、补贴，全面建立横向到边、纵向到底的县、乡、村三级网格监管体系，确保基层安全生产管理工作有人抓、有人管。推动安全监管执法水平“科技化”。以搭建大平台、大应急、大安全为目标，统筹整合防汛抗旱、森林防火等相关部门信息化平台，实现应急与水利、气象、交通、自然资源等部门系统信息共享。以“智慧嘉禾”为平台，建设“嘉禾智慧安监”，通过互联网和监管专网与高危企业视频监控信息联通，实现县应急指挥平台与高危企业联网对接，全面提升全县安全生产和应急救援能力。推动安全监管执法工作“常态化”。全面深化安全风险隐患“大排查大管控大整治”，强化动态化的日常监管，推进常态化的安全检查。各乡镇、行业主管部门对辖区内、分管行业的企业实行一周一巡查，设置巡查台帐，落实巡查责任人，做到及时发现、及时报告、及时处置、及时打击，确保不放过任何一个漏洞、不遗漏任何一个盲点，坚决把不安全因素、事故苗头消除在萌芽状态。

着眼长远，建立安全生产长效机制

坚持把预防工作放在第一位，强化安全生产体系建设，做到安全生产关口前移、重心下移，切实把安全风险管控挺在安全隐患前面，把事故消灭在萌芽状态。健全完善责任体系。严格按照安全生产“党政同责、一岗双责”，积极开展“落实企业安全生产主体责任年”活动，把“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求贯穿到安全生产全过程，形成了1个煤矿由1名县级领导联系、1名乡镇领导干部驻点、1名乡镇安监员盯守、1名应急局监管人员督导、1名驻矿安监员巡查的“五人连锁安全监管”工作机制，着力打通责任落实“最后一公里”。健全完善防控体系。按照“五个一批”和“一单四制”的要求，构建了风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，突出瓦斯、煤层自燃、水害等重大灾害防治，及时消除重大事故隐患，有效防范煤矿事故发生。进一步完善2个省属煤矿民用爆炸物品审批机制，严把民用爆炸物品审批关。今年以来，对湖南煤业集团嘉禾矿业有限公司、黄牛岭矿业有限公司开展安全检查8次，查出隐患64条。健全完善奖惩体系。在县财政非常紧张的情况下，投入近4000万元用于淘汰关闭落后小煤矿的奖补资金，设立安全生产举报奖励专项资金100万元，足额保障安全生产监督管理所需的经费。县财政预算安排300万元，奖励年度内实现零事故、零死亡的产煤乡镇20万元、非产煤乡镇10万元、县直单位5万元，并可从奖金中提取30%-60%用于奖励有功人员，对成功创建省、市级安全生产示范乡镇的给予等额配套奖励。坚持露头就打，对违法违规行为依法严惩、绝不手软，关闭取缔一批违法违规和不符合安全生产条件的企业，对责任不落实、措施无力度的单位和个人问责曝光。