MBTI职业性格测试 v1.40

MBTI职业性格测试推荐给大家，这是一款非常实用的性格测试APP，MBTI职业性格测试内含丰富功能可以使用，软件可以根据大家的作答情况来分析出你的性格以及心理状况，而且还可以帮助你测试自己适合的职业范围，整体使用起来非常的简单，喜欢这款软件的小伙伴们千万不要错过啦!快来下载试试吧!

MBTI职业性格测试有哪些

1、MBTI是一种心理学上的测试。这种测试根据我们做的一些题目，去进行一些合理的分析，最后给出我们答案。这种测试通常是应用在了企业和一些就业规划之中。在某些方面，这个测试是可以帮助我们找到自己适合的方向的。

2、MBTI心理测试的每一种性格都有其相对应的特点。比如忠诚的监护人，这种人的性格特点就是很强的责任心与事业心。他们对人忠诚、可以按时的完成任务。他们在生活中充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色，给人一种安全感。

3、MBTI是一个可以让人们更好的认识和了解自己的一个测试。我们可以通过这个测试帮助HR部门对不同类型的员工进行更好的组合，以达到更高的一个效率。目前这个测试已经成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。

MBTI职业性格测试特色

1、MBTI职业性格测试将会从多个方面对你展开测试，最终结果将于你的真实情况接近。

2、做题时请不要过多思考，选择第一个你想到的答案，请尽量在最快的时间内作出答卷。

3、根据你的答题，决定你究竟是16个人格中的哪一种，只有诚实作答，结果才会是精确的。

4、本测试将用你的职业性格对你的兴趣进行猜测，让你发现你的性格能对你的兴趣产生多大的影响。

MBTI职业性格测试亮点

1、知悉您的偏好优势和类型描述

2、评估您与恋人的长期相处情况

3、了解您的沟通风格和学习风格

4、获取您的4字母类型测试结果

5、发现最适合您性格类型的职业

MBTI职业性格测试16型人格介绍

1、ISTJ(检查员型)：这类性格的人责任心强、严肃可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条。

2、ISFJ(照顾者型)：照顾者型安静友好，乐于为他人服务。

3、INFJ(博爱型)：坚持原则，富有洞察力，诚挚而深切地关心他人。

4、INTJ(专家型)：INTJ类型的人是完美主义者，也是16种类型中人数最少的那一类，独立，具有怀疑精神，是优秀的战略思想家，对于感兴趣的问题，他们也是出色的组织者。

5、ISTP(冒险家型)：擅长分析，讲究实效和行动。

6、ISFP(艺术家型)：平和、敏感，常常具备比较好的艺术天赋和审美能力。

7、INFP(哲学家型)：这种类型的人把内在的和谐视为高于一切，有好奇心和洞察力，在日常事务上又比较灵活多变。

8、INTP(学者型)：理性，善于分析，喜欢思考复杂的问题并解决难题。

9、ESTP(挑战者型)：优秀的问题解决者，天真率真，多才多艺，气氛活跃者。

10、ESFP(表演者型)：富有同情心，擅长交际，常常是注意力中心。

11、ENFP(公关型)：对“可能性”很感兴趣，视灵感高于一切，足智多谋。

12、ENTP(智多星型)：喜欢挑战、足智多谋、聪明健谈。

13、ESTJ(管家型)：务实有条理，讲究纪律，喜欢监督他人。

14、ESFJ(主人型)：实事求是、注意细节，特别注意与他人的人际关系。

15、ENFT(教导型)：彬彬有礼、富有魅力，通常能够看到其它人的优点。

16、ENTJ(统帅型)：热情而真诚的天生领导者，有远见，乐于解决复杂问题。

MBTI职业性格测试特点

1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。

2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。

3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。

MBTI职业性格测试说明

1、无论你的最终产生性格如何，都请接受它，无论结果是什么人格，它都不是坏的。

2、MBTI职业性格测试能了解你的行事风格和沟通风格，在社交方面可以帮助你改善自我。

3、MBTI职业性格测试是一个理论模型，理论只有当你完全按照心中所想的作答才会是完整的。

4、本测试是为了帮助你了解自身的心理性格情况而作出的，并为你介绍各种性格的行为模式和个人准则。

MBTI职业性格测试由哪几个维度构成?各自的含义是什么?

mbti职业性格测试分析：mbti四个维度八个方向

MBTI的四个维度分别是聚焦注意力的方向、收集信息的方式、决策的方式、对外在世界的态度。由此就可以具体分为八个方向，分别是外向-内向、实感-直觉、思维-情感、判断-认知。

心理学家荣格提出了内倾和外倾的概念，到了MBTI测试中，我们就用I表示内倾，E表示外倾。

再举个简单的例子，在MBTI的各种类型中，ISFJ人格者是较多的，其中I代表的是内向，S代表实感，F代表情感，J则代表判断。

每个人的性格都可以用这四个维度、八个方向的方式来评估，我们把这称之为性格倾向或者性格偏好。所以四个维度、八个方向总共将人们的性格类型分成了16种，包括我们常见的ISFJ，不太常见的INFJ等等。

一、外向-内向

性格外向和内向的区分最早是来自于瑞士心理学家荣格，一般我们认为内外向是区分人们性格最基本的维度。外向的人把自己的精力和注意力放在外部世界、外部环境，而内向的人把自己的精力投入在自己的内部世界。

具体来说，外向的人与他人开展社交活动会感觉精力充沛，他们反应迅速，喜欢快节奏的生活，注重自己生活涉猎的广度而不是在某一件事上的深度。

而内向的人在独处的时候感到精力充沛，他们喜欢在心中思考问题，时常进行自我反思，在仔细考量之后才会决定要把想说的说出来。

二、实感-直觉

实感和直觉指的是我们收集信息的方式。认知心理学家认为我们每个人都在接收外部的信息，并且通过大脑加工处理，最终形成自己的知觉。

但不同的人收集信息的方式有差异，一种人是感觉型，他们相信自己能看到的确定的、有形的东西，对概念、理论兴趣不大，着眼于现实情境。

而另一种人是直觉型，他们喜欢关注自己的“第六感”，相信自己的灵感和推理，习惯从长远的角度来看待事物。

三、思维-情感

心理学将人们做决定的过程称为决策过程，根据决策方式的不同，可以将人分为思维型和情感型两种。

思维型的人注重客观事实，贯彻原本的规章制度，不太习惯“看人下菜碟”;而情感型的人能够变通地执行，注重人情味。

四、判断-认知

判断和认知指的是人们对外界的态度。判断型的人目的性较强，喜欢有计划、有条理地去行动，而认知型的人能够适应不同的环境，喜欢关注新的信息，能够接受新的变化。

一般来说，大多数的人都兼具判断和认知两种倾向，只是有的时候更偏向某一个方向。比如面临时间紧、任务重的情况，每个人都能够迅速做出执行;再比如认知型的人突然来了兴致，也会把自己的计划做得井井有条。

MBTI职业性格测试点评

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